Hoe een actief teamuitje de sfeer in een team 100% losmaakt
Collega’s, teamleden of leden van dezelfde vereniging: jullie kennen elkaar, maar veel verder dan gezellig met elkaar praten komt het vaak niet. Het blijft oppervlakkig, terwijl het zo leuk zou zijn om elkaar echt beter te leren kennen. In dat geval is een actief teamuitje een uitstekend idee.
Tijdens de actieve uitjes komen teams 100% los. De sfeer verandert, van aftasten in echt samenwerken. Of in competitie. Het maakt veel los bij de teamleden. Waardoor jullie elkaar beter leren kennen en je verder komt dan oppervlakkige praatjes met elkaar.
Van aftasten naar voorzichtig meedoen en dan meer
Bij de start van een actief teamuitje zal je merken dat de meesten voorzichtig aftasten. Veel mensen kijken de kat eerst uit de boom. Er zijn er niet veel die als eerste fanatiek zijn. Soms is het nog een beetje lachen om samen ‘iets actiefs doen’.
Maar zowel bij Archery Attack als bij andere actieve uitjes merk je dat de sfeer verandert zodra mensen in beweging komen en de competitie met elkaar aangaan. Na een kort moment van twijfel wordt het voorzichtig meedoen.
Als de teams zijn ingedeeld kan de eerste ronde beginnen. De regels worden uitgelegd. En de groep komt in beweging. Niet iedereen gaat er meteen vol in. Sommigen zullen eerst nog wat observeren. Het voelt wat onwennig, maar er is een begin.
En dan halverwege, dan volgt ineens de omslag. Als er iemand fanatiek wegduikt. Of een team onverwacht een punt scoort. Er wordt hard gelachen. En de sfeer is goed. Teams beginnen elkaar aan te moedigen. Mensen rennen, reageren en doen mee. De energie schiet omhoog!
De onderstaande tabel laat goed zien hoe teams zich tijdens een actief teamuitje ontwikkelen.
| Wat je ziet in de groep | Wat er eigenlijk gebeurt | Waarom dat belangrijk is |
Start (aftasten) | Kleine groepjes, veilige gesprekken, afwachtende houding | Mensen zoeken sociale veiligheid en willen niet opvallen | Zonder doorbraak blijft iedereen in zijn comfortzone |
Eerste activiteit | Voorzichtig meedoen, lachen om situaties, nog wat terughoudendheid | Drempels beginnen te dalen door beweging en gezamenlijke focus | Dit is het moment waarop betrokkenheid kan groeien. Of juist afneemt |
Omslagpunt | Teams worden fanatieker, meer interactie, eerste echte energie | Competitie activeert motivatie en groepsgevoel | Hier ontstaat de eerste echte verbinding tussen mensen |
Volle energie | Aanmoedigen, samenwerken, lachen, actief meedoen | Mensen voelen zich onderdeel van een team en laten remmingen los | Dit is waar het uitje écht impact maakt |
Eindfase | Trots, gezamenlijke herinneringen, gesprekken over het spel | Positieve ervaringen worden gekoppeld aan collega’s/teamleden | Dit zorgt voor blijvende verbinding na het uitje |
Beter dan een borrel
Een actief teamuitje brengt mensen veel dichter bij elkaar dan een borrel. Tijdens de activiteit moeten mensen overleggen, elkaar helpen en snel schakelen. Ze moeten met elkaar samenwerken. En afspraken maken over hoe dat te doen.
Wij hebben de ervaring met teams van grote organisaties, kleinere bedrijven, verenigingen, scholen en andere groepen. In al die gevallen krijgen we alle deelnemers mee. Beter dan bij een borrel, waar mensen vaak in dezelfde groepjes blijven hangen. Met oppervlakkige gesprekken, en weinig dat mensen echt bij blijft.
Organiseer een actief teamuitje
Een actief teamuitje is de beste manier om teams en andere groepen bij elkaar te brengen. Dat hoeft niet ontzettend actief te zijn, omdat je de keuze hebt uit allerlei activiteiten. Zo zorgen we ervoor dat iedereen mee kan doen. Ben je benieuwd naar de uitjes waarvan wij weten dat ook grote groepen snel allemaal meedoen?
Stel ons je vragen. Dan vertellen we je graag meer.
