Pubquiz organiseren? Dit is waarom veel quizzen snel saai worden
Je wilt een pubquiz organiseren. Goed idee! En dat begint vaak goed. Zodra de eerste vragen worden gesteld zit iedereen nog rechtop. Er wordt gelachen en de teams overleggen fanatiek. Maar na een minuut of tien verandert er iets. De eerste mensen pakken hun telefoon erbij. Een paar teams nemen het voortouw, en de rest leunt achterover…
Zonde! Dat kan namelijk heel veel beter. Als wij een pubquiz organiseren gebruiken we een doordachte opzet, slimme trucs en de energie van onze quizmaster om iedereen te blijven boeien. Zodat alle groepen mee blijven doen. Heel belangrijk, omdat het daarmee de geslaagde quiz wordt zoals je die zoekt.
Waarom een pubquiz vaak doodvalt
Laten we eerlijk zijn. Sommige pubquizzen voor 30, 40, 50 of meer deelnemers zijn niet zo bruisend als je zou willen. Zeker niet na de eerste tien minuten. Wij leggen je uit hoe dat komt.
De eerste 10 minuten: energie
- Iedereen doet mee
- Teams zijn enthousiast
- De sfeer zit goed
Dit is het moment waarop je denkt: dit wordt leuk.
Na 20 minuten: de eerste scheurtjes
- Eén team blijkt veel sterker dan de rest
- Vragen worden te lastig of juist te makkelijk
- Tempo zakt iets weg
Gevolg: sommige teams verliezen interesse.
Halverwege: de dip
- Mensen gaan naar de bar
- Telefoons komen tevoorschijn
- Gesprekken ontstaan buiten het spel om
De groep valt uit elkaar.
Laatste rondes: plichtmatig meedoen
- Alleen de fanatiekelingen blijven over
- De rest wacht tot het klaar is
En dit is het moment waarop een pubquiz zijn doel volledig mist.
Het geheim van een goede pubquiz
Zoals we al eerder deelden is de quizmaster meestal het geheim van een goede pubquiz.
Onze quizmasters zorgen voor variatie, show-elementen en alle energie die er nodig is om iedereen erbij te houden.
Bovendien hebben we de ervaring met de diverse spelshows, waardoor we weten wat er werkt. Het is belangrijk om gevarieerd te zijn in de opzet en vragen. Met een tempo dat wisselt. En waar steeds wat gebeurt. Door verschillende soorten vragen, of iets onverwachts.
Als we een pubquiz organiseren doen we dat als spelshow. Met spanning, humor, interactie en onverwachte momenten. Dat is de manier waarop het leuk blijft voor alle deelnemers. Niet zomaar een ‘quiz’, waarbij één team waarschijnlijk snel voor ligt en op de overwinning afstevent.
We gebruiken dynamische rondes, met kennisvragen, muziekfragmenten en andere interactieve onderdelen. Uiteindelijk is de quiz geen examen, maar is het bedoeld als entertainment. Bij grote groepen is het tempo heel belangrijk. Daarom voorkomen we lange stiltes en zorgen we ervoor dat het nakijken zo snel mogelijk gebeurt.
Geslaagde pubquiz organiseren
Je wilt een pubquiz organiseren en ervoor zorgen dat iedereen mee blijft doen. Het ligt niet aan de quiz zelf of dit wel of niet gebeurt. In plaats daarvan gaat het om de benadering, om de quizmaster en om jouw ervaring daarmee. Dat is waar wij sterk in zijn, dus waar we je graag mee helpen.
Stel ons je vragen. Dan vertellen we je graag meer.
